1月9日，國機集團2023年度工會工作會議以視頻形式在京召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹落實黨的二十大精神，落實集團工作會議部署，總結(jié)2022年工作，部署2023年任務。集團黨委副書記丁宏祥出席會議并講話。
丁宏祥對2022年集團工會工作成效給予充分肯定。他表示，一年來，集團工會系統(tǒng)緊緊圍繞集團“十四五”規(guī)劃確定的目標任務和主要措施，創(chuàng)新工作思路，打造服務職工工作體系，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，持之以恒深化工會改革創(chuàng)新，不斷增強工會組織的政治性、先進性和群眾性，全力開創(chuàng)工會工作新局面。
丁宏祥就做好2023年工會工作提出要求：要主動適應新形勢新變化，準確把握新任務新要求，認真履行好各項職責，在服務集團工作大局和工會整體工作中發(fā)揮更大作用。要團結(jié)引導廣大職工堅定不移聽黨話跟黨走。加強思想政治引領，緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，增強廣大干部職工對新時代黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、情感認同。要組織動員廣大職工在新時代新征程上趟新路建新功。圍繞集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃，立足發(fā)展實際、聚焦主責主業(yè)，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，加快培養(yǎng)符合新時代產(chǎn)業(yè)的高素質(zhì)人才隊伍。要將辦好事辦實事解難題落到實處。結(jié)合集團不同業(yè)務領域職工的特點和利益訴求差異，持續(xù)開展勞動關(guān)系領域風險隱患的全面排查，堅決維護職工隊伍和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一、企業(yè)和社會大局和諧穩(wěn)定，用心用情用力做好職工服務工作。要通過改革創(chuàng)新發(fā)揮組織效能。始終堅持以職工為中心的工作導向，不斷深化自身改革和建設，打造工會特色品牌，加強工會干部隊伍建設，把工會組織建設成新時代職工最可信賴、最可依靠的職工之家。
集團工會主席劉祖晴代表集團工會委員會作工作報告。2022年，面對外部復雜環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，在集團黨委和上級工會的領導下，集團各級工會組織和廣大工會干部履職盡責、開拓進取，各項工作取得了顯著成績。突出政治建設，職工群眾聽黨話跟黨走的信念更加堅定；突出建功立業(yè)，工人階級主力軍作用的發(fā)揮更加顯著；突出維權(quán)服務，企業(yè)新型和諧勞動關(guān)系的基礎更加牢固；突出需求導向，職工普惠性服務體系建設更加完善；突出自身建設，工會組織政治性群眾性創(chuàng)新性更加突出；發(fā)揮國機所長，助力定點幫扶地區(qū)全面推進鄉(xiāng)村振興。
報告指出，2023年集團工會總體工作將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，實施職工思想政治引領行動，扛牢團結(jié)帶領廣大職工矢志不渝聽黨話跟黨走的政治責任；發(fā)揮建功新時代主力軍作用，組織動員廣大職工在服務高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為；加大源頭參與力度，維護職工合法權(quán)益，切實履行工會基本職責；打造服務職工工作體系，全面提升企業(yè)職工生活品質(zhì)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；持之以恒深化工會改革創(chuàng)新，推動學習型、服務型、創(chuàng)新型“職工之家”建設；持續(xù)發(fā)揮國機所長，助力定點幫扶地區(qū)進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興。
會上，集團工會第四屆經(jīng)費審查委員會作了2022年度工會經(jīng)費審查報告。會議表彰了集團工會年度先進集體和優(yōu)秀個人，24個集體、38名個人獲得表彰。
集團工會工作辦公室負責人，工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員、女工委員會委員、工會研究會成員，各企業(yè)分管領導、工會主席、工會工作人員等共150余人在現(xiàn)場和視頻分會場參加會議。
